Töötaja ja töösuhete õigushaldus
Koolitus toimub: 04.04.2023
Täienduskoolitusasutuse nimetus:
Finantser Koolitused OÜ, majandustegevuseteade nr 239062.
1. Õppekava nimetus
Töötaja ja töösuhete õigushaldus
2. Õppekavarühm
Majandusarvestus ja maksundus. 0421 (vastavalt rahvusvahelisele haridus- ja koolitusvaldkondade klassifitseerimise süsteemile ISCED-F 2013).
3. Õppekava koostamise alus
Töölepingu seadus- Riigi Teataja
https://www.riigiteataja.ee/akt/130042022002
4. Eesmärk ja õpiväljundid
Eesmärk: Kursus annab põhjaliku ülevaate tööõigusest ja sellega seotud õigusaktidest.
Õpiväljundid: koolituse lõpuks õppija:
• teab töötamise õiguslikke aluseid;
• koostab ja vormistab töösuhete alustamise, jätkamise ja lõpetamise dokumente kooskõlas õigusaktidega;
• järgib isikuandmete konfidentsiaalsuse nõudeid.
5. Sihtgrupp ja õppe alustamise tingimused
Personalitöötajad, ettevõtte juhid ja kõik, kes soovivad omandada teadmisi tööaja- ja (töö) suhete koordineerimiseks või olemasolevaid teadmisi täiendada ja uuendada.
6. Õppe kogumaht, selle ülesehitus, õppekeskkond
Õppe kogumaht: 5 akadeemilist tundi auditoorset tööd.
Õppekeskkond: Õppijate arv ühes grupis on max 15 inimest. Koolitusruum on täiskasvanud õppijatele sobivate laudade ja toolidega, õppeklassile kohase valgustuse ja temperatuuriga. Ruumis on olemas vajaminev tehnika: arvuti ja videoprojektor, valge tahvel, pabertahvel ja interneti ühendus.
7. Õppeprotsessi kirjeldus, sh õppe sisu, õppemeetodid ja -materjalid
Õppesisu:
· Kompetentside /oskuste lepingud ettevõttes
(tööleping vs. töövõtt vs. käsund; juhatuse liikme leping – võib /peab /miks?)
· Töölepingute tingimused. Töölepingu seaduse muudatused 2022 – 2023
(töökohustuste kokkulepped; tähtajalise töölepingu võlu ja valu; töö tegemise asukoht ja lähetus; tööaeg ja tööaja korraldamine: ületunnitöö, summeeritud tööaeg, töö ja riiklikel pühadel; puhkeaeg; valveaeg; töötasu kokkulepe (keskmine töötasu ja puhkusetasu, töötasu maksmise kord, viivis)
· Töölepingu lõppemine
(tööandja võimalused, töötaja „üllatused“, protseduurid avaldusest viimase tööpäevani)
Õppemeetodid: Loeng, arutelud, töölepingu analüüs.
Õppematerjalid: Vajalikud õppematerjalid jagab koolitaja õppijale kohapeal.
8. Õppe lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid.
Õpingute lõpetamise tingimuseks on osalemine vähemalt 90% auditoorsetes tundides ja aruteludes, oma ettevõtte kasumiaruande analüüsimine.
Hindamismeetodid:
· arutelud;
· suuline töölepingu analüüs
Hindamine on mitteeristav.
Väljastatavad dokumendid: Kõigile lõpetajatele väljastatakse tunnistus koolituse läbimise kohta. Väiksema osaluse korral antakse osalejale tõend, millel on kajastatud osaletud tundide arv.
9. Koolitaja
Koolitaja on õigusteenuste ekspert, Hille Raud. Hille töötab hetkel SA Õigusteenuste Büroo juhatajana. Hariduselt on Hille Tartu Ülikooli õigusteaduskonna lõpetanud jurist. Tööalaselt on ta tegutsenud peamiselt kahes suunas – aastaid juhtinud ja teostanud Eesti ühiskonnale vajalikke õigusabiprojekte SA Õigusteenuste Bürood püsti hoides ning tegutsenud üle 30 aasta tööõiguse valdkonna koolitaja/lektorina
10. Toimumiskoht
Koolitus toimub Harjumaa Omavalitsuste Liidu ruumides, Aadressil Sirge tn 2, Tallinn.
Omavalitsuse maja asub Veskimetsas, Kristiine ja Haabersti linnaosade piiril.
Autoga tulijale: parkimine on maja ümbruses tasuta, küll aga tasub jälgida oma töötaja parkimismärgistusi.
Ühistranspordiga tulijatele: bussid Balti Jaamast 21.43 ja 41; Kaubamaja juurest 42; Estonia juurest 22